Vermittlung von Fachkräften

Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte, vorzugsweise im Pflegesektor und medizinischen Bereich. Von Pflegehelferinnen (m/w/d) über Kranken- und Altenpflegern (m/w/d) bis hin zu Fachkrankenschwestern mir spezifischen Zusatzqualifikationen und Ärzten, JAM hat das passende Personal für Sie.

JAM bietet Ihnen einen ständigen Pool an fachlich kompetenten Fachkräften, die sich aktuell in Ihrer Sprachausbildung befinden und die danach beantragter Anerkennung sofort voll einsatzfähig und bereit für die einen Anerkennungskurs oder die Prüfungsvorbereitung sind und nach Deutschland kommen können. Beobachten Sie online die Entwicklung Ihrer zukünftigen Arbeitskräfte und lernen Sie diese bereits vor dem Einsatz gut kennen. Unser lateinamerikanischen Fachkräfte zeichnen sich zudem durch eine besonders liebenswerte und hilfsbereite Art aus und sind sehr arbeitswillig.

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QUALIFIZIERTES PERSONAL

Und das alles zum fairen Preis und mit langfristiger Perspektive. Unser Personal, das überwiegend aus Peru und dessen Nachbarländern kommt, genießt dort eine hochqualifizierte Ausbildung an Fachschulen oder Universitäten. Die Ausbildung von Pflegefachkräften in Lateinamerika dauert zwischen 3 und 5 Jahren und ist damit länger und intensiver als hierzulande. Alle 5-jährig studierten Fachkräfte erhalten eine Anerkennung als Pflegefachkräfte, was aktuell jedoch leider noch einen Anerkennungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung erfordert und alle anderen werden als Pflegehelfer anerkannt. Die 5-jährigen können während dieser Anpassung bereits als Pflegehelfer arbeiten. Darüber hinaus verfügen unsere Fachkräfte über viel berufliche Erfahrung, zusätzliche Spezialisierungen, eine hohe Motivation und das Bestreben dauerhaft in Deutschland zu leben. Da sie aus dem christlichen Kulturkreis stammen ist eine Integration ebenfalls schnell gegeben, oft entsteht auch schnell durch die örtlichen Kirchengemeinden eine private Integration. JAM unterstützt diese in Deutschland durch Assistenten, welche das Personal bereits aus dem Deutschen Haus in Peru kennen. Diese Assistenten helfen auch gerne den Arbeitgebern bei Übersetzungen. Eine Abwanderung in andere Länder ist unwahrscheinlich, da unsere Fachkräfte Beständigkeit schätzen und auch keine weiteren Fremdsprachen sprechen.

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GUT AUSGEWÄHLT, BEKANNT UND SPRACHLICH FIT

JAM-Fachkräfte suchen eine langfristige Beschäftigung und durchlaufen  zuvor eine qualifizierte Sprachausbildung mit TELC-Zertifizierung in unserem eigenen Sprachinstitut im "Casa Aleman/Deutschen Haus" in Lima. Bevor wir unsere Bewerber bei Ihnen vorstellen, kennen wir diese bereits aus über einem Monat täglicher Vollzeit-Sprachausbildung. Bewerber, die nicht in Lima leben, wohnen während dem Sprachkurs vollständig in dieser kleinen deutschen Exklave. In dieser Zeit bereiten wir unser Personal auch auf die Erwartungen unserer Kunden vor und vermitteln ihnen den dazugehörigen Umgang und alle was das Leben in Deutschland anders macht. Wir kennen unsere Arbeitskräfte, deren Lebensumstände, Motivation, Fachkenntnisse und Arbeitseinstellung damit sehr gut und nicht nur aus einem kurzen Bewerbungsgespräch, wie das so branchenüblich ist. Wir haben mit unseren Kandidaten sozusagen zusammengelebt und diese haben ihr gesamtes Leben bereits auf den Umzug umgestellt, so dass ein Abbruch sehr sehr unwahrscheinlich ist. 

Bei uns gibt es keine "Katze im Sack" sondern motiviertes und gut bekanntes Personal. Lernen Sie unser Personal anhand von Bewerbungsvideos und Bewerbungsgesprächen kennen und begleiten Sie "Ihre reservierte Fachkraft" online im Deutschen Haus.

Gerne suchen wir auch im Auftrag Fachpersonal mit Spezialausbildungen für Sie und bilden dieses passend dazu sprachlich aus.

 

TRANSPARENTE UND FAIRE PREISE OHNE RISIKO

Fachkräftevermittlung muss kein Risiko bedeuten: JAM bietet Ihnen ein faires und transparentes Model der Vermittlungsprovision, welches Ihr Risiko minimiert. Da wir unser Personal vertraglich für ein Jahr an die Arbeitsvermittlung gebunden haben und wir ein sehr vertrauliches Verhältnis zu unseren Bewerbern haben, wird dieses nicht einfach abwandern, sondern dauerhaft bei Ihnen bleiben. Diese Sicherheit geben wir an Sie mit einem Ratenzahlungsmodell weiter.

Die Provision gliedert sich in drei Zahlungen: eine erste Rate bei Bestellung, ein zweiter Rate bei Einreise und eine dritte bei Anerkennung als Fachkraft. Wenn Sie sich einen Mitarbeiter vorab reservieren möchten, haben Sie die Möglichkeit dies zu tun.

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Personal von JAM bedeutet demnach langfristiges motiviertes Personal ohne Risiko!